COORDINATEUR-REFERENT D'INCLUSION SCOLAIRE SYSTEMIQUE ET EQUIPE ASSOCIEE

ECOLE INCLUSIVE - CHANGER D'ERE (Cliquez ici - libre accès)

.PHASE I COOPERER POUR REUSSIR

                    PARTIE I : Construire le projet collaboratif

I – Une méthode des outils 

             1 – Vous avez dit, système ! 

             2 – Ecouter et parler aux parents 

             3 – Les redoutables fidelités de l’appartenance -   Utilisation du Profil 125 - 

              II – Des actions à conduire, des choix à effectuer

                     -       Regroupements collaboratifs 

   -       Construire sa formation : choix des modules de la phase II 

  1. .PHASE II :  ENRICHIR SA PRATIQUE

PARTIE I : Réussir l'inclusion dans la classe

I – Trois priorités pour agir 

1-     Introduction

2-     Assurer les savoirs de base

3-     Développer les compétences individuelles

4-     Diversifier les aides à apporter

II – Compléments techniques spécialisés 

Module 1 : Connaître les univers institutionnels, les cultures et les pratiques des professionnels de l’accompagnement et du soin

Module 2 : S’approprier les enjeux éthiques et sociétaux de l’éducation inclusive :  applications aux troubles neuro-développementaux (TND)

Module 3 : Professionnaliser les relations et construire le parcours de formation avec les familles       

Module 4 : Identifier, analyser, prendre en compte les besoins éducatifs particuliers des enfants pour leur apporter des réponses pédagogiques et éducatives adaptées   

Module 5 : Exercer dans l’école inclusive comme « personne ressource »

III -Regroupements collaboratifs : Etude de cas 

PARTIE II : Traiter les cas complexes ou résistants

I- Adapter les cas complexes à l’école 

1.     Introduction 

2.     Prévenir, aider 

3.     Etude de cas (5 regroupements de 3 heures) 

II- Réduire les « cas résistants » en institution 

1.      Introduction 

2.     Des outils pour agir

3.   Etudes de situations (5 regroupements de 3 heures)

PARTIE III : Devenir coordinateur

   I– Expérimentation-recherche 

    1.     Valider le suivi accompagné d’un parcours inclusif innovant 

    2.     Participer à l’élaboration d’un « Assistant inclusif » (AI) 

 II – Informations complémentaires sur les thérapies brèves 

   1-     Approche systémique en thérapie « brève » 

   2-     Documents- recherches 

PARTIE IV : Pour accompagner les professionnels

I- Textes et documents officiels 

II – Eléments bibliographiques

INITIATION AUX THERAPIES NARRATIVES

ATELIERS-RECHERCHE 2025-2026 en distanciel