COORDINATEUR-REFERENT D'INCLUSION SCOLAIRE SYSTEMIQUE ET EQUIPE ASSOCIEE

ECOLE INCLUSIVE - CHANGER D'ERE (Cliquez ici pour y accéder)

.PHASE I COOPERER POUR REUSSIR

                    PARTIE I : Construire le projet collaboratif

I – Une méthode des outils (cliquez ici pour y accéder)

              1 – Vous avez dit, système ! 

              2 – Ecouter et parler aux parents 

              3 – Les redoutables fidelités de l’appartenance -   Utilisation du Profil 125 - 

                 II – Des actions à conduire, des choix à effectuer (cliquez ici pour y accéder)

-       Regroupements collaboratifs 

-       Construire sa formation : choix des modules de la phase II 

  1. .PHASE II :  ENRICHIR SA PRATIQUE

PARTIE I : Réussir l'inclusion dans la classe

I – Trois priorités pour agir (cliquez ici pour y accéder)

  1-     Introduction

  2-     Assurer les savoirs de base

  3-     Développer les compétences individuelles

  4-     Diversifier les aides à apporter

II – Compléments techniques spécialisés (cliquez sur chaque module choisi)

Module 1Connaître les univers institutionnels, les cultures et les pratiques des professionnels de l’accompagnement et du soin

Module 2S’approprier les enjeux éthiques et sociétaux de l’éducation inclusive :  applications aux troubles neuro-développementaux (TND)

Module 3 : Professionnaliser les relations et construire le parcours de formation avec les familles       

Module 4Identifier, analyser, prendre en compte les besoins éducatifs particuliers des enfants pour leur apporter des réponses pédagogiques et éducatives adaptées   

Module 5 : Exercer dans l’école inclusive comme « personne ressource »

III -Regroupements collaboratifs : Etude de cas (Cliquez ici pour y accéder)

PARTIE II : Traiter les cas complexes ou résistants

I- Adapter les cas complexes à l’école (Cliquez ici pour y accéder)

1.     Introduction 

2.     Prévenir, aider 

3.     Etude de cas (5 regroupements de 3 heures) 

II- Réduire les « cas résistants » en institution (Cliquez ici pour y accéder)

1.      Introduction 

2.     Des outils pour agir

3.   Etudes de situations (5 regroupements de 3 heures)

PARTIE III : Devenir coordinateur

   I– Expérimentation-recherche (Cliquez ici pour y accéder)

  1.     Valider le suivi accompagné d’un parcours inclusif innovant 

  2.     Participer à l’élaboration d’un « Assistant inclusif » (AI) 

II – Informations complémentaires sur les thérapies brèves (Cliquez ici pour y accéder)

  1-     Approche systémique en thérapie « brève » 

  2-     Documents- recherches 

PARTIE III : Pour accompagner les professionnels (Cliquez ici pour y accéder)

I- Textes et documents officiels

II – Eléments bibliographiques

INITIATION AUX THERAPIES NARRATIVES

ATELIERS-RECHERCHE 2025-2026 en distanciel